Coaching für Firmen

Wie oft hat in Ihrer Firma schon jemand ja gesagt zu einer Führungsrolle, ohne sich wirklich bewusst zu sein, was das bedeutet? Ich erarbeite zusammen mit der Führungskraft das Bewusstsein, was Führung im Alltag bedeutet und was echtes Leadership ausmacht. 

Wie oft kam es in Ihrer Firma schon zu Missverständnissen und Zeitverlust, weil die Kommunikation schief lief? Führungskräfte lernen in meinem Coaching, wie sie sich leichter in andere hineinversetzen und ihre Kommunikation entsprechend anpassen können. Das ist übrigens auch im Privatleben nützlich. 

Können Sie einen Konflikt nicht mehr intern lösen, weil zu viele Emotionen im Spiel sind? Ich kann als Vermittlerin einspringen und das Problem mit allen Beteiligten neutral angehen. 

Mit einem bezahlten Coaching sagen Sie Ihren Leistungsträgern: «Wir haben Ihr Potenzial erkannt und wollen Sie fördern. Wir schätzen Sie und zählen langfristig auf Sie.» 

Ist Ihre Firma in einer Umstrukturierung und nicht alle Mitarbeitenden fühlen sich wohl damit? Hier gibt es meistens zwei Wege: Die Betroffenen finden sich in eine neue Rolle oder sie finden ein neues Glück ausserhalb Ihres Betriebs. Coaching löst Blockaden, Ängste, Selbstzweifel und Glaubenssätze, die Ihre Mitarbeitenden daran hindern, sich auf Neues einzulassen. Als betriebliche Mentorin und Personalfachfrau kann ich mich gleichermassen in den Betrieb wie auch in die Mitarbeitenden hineinversetzen. Zeichnet sich während des Coachings ein Austritt der Betroffenen aus dem Betrieb ab, kann ich im Bewerbungsprozess behilflich sein.